Kaip mes dirbame?

Šiose dirbtuvėse kas dieną vienu metu kartu darbuojasi 16 žmonių, iš kurių 12 turinčių intelekto negalią. Pagrindinis mūsų darbo principas – komandiškumas ir bendruomeniškumas. Mes drauge planuojame gamybą, pasiskirstome užduotimis, kiekvienam pagal jo galimybes pritaikome darbo vietą ir darbo procesą. Kiekvienas dirbtuvių dalyvis žino, kaip gaminamas galutinis produktas nuo pradžios iki pabaigos, kiekvienas gali atlikti keletą funkcijų. Džiaugiamės, kaip dirbant kartu mes augame, tobulėjame, savarankiškėjame, o su tuo atsiranda pasitikėjimas savimi, savo vertės pajautimas, suvokimas, kad mes visi esame lygiaverčiai visuomenės nariai.

Atviros Lietuvos Fondas

Mūsų dirbtuvių ir AKVILOS administracija dalyvavo projekte „NVO akademija“, kuriame kėlė kvalifikaciją NVO administravimo, organizavimo srityje. Projekto vykdytojai kalbino mūsų rinkodaros specialistę Jolitą Čilvinaitę apie mūsų patirtis ir, svarbiausia, apie pasiekimus baigus mokymus. Vienas iš jų – sėkmingai veikiančios dirbtuvės PILNOS ŠIRDYS.

EU_logo.jpg

„Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione“

Mūsų socialinės dirbtuvės gali vykdyti savo veiklą tik mūsų partnerių, finansuotojų ir rėmėjų dėka. Nuo 2024 m. balandžio mėnesio mes tapome partneriais projekte „Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione“ (Nr. 07-018-P-0001), kurį vykdo Kauno rajono savivaldybės administracija kartu su Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Projektas bendrai finansuojamas Kauno rajono savivaldybės ir Europos Sąjungos lėšomis.
Projekto tikslas – teikti naujų formų bendruomenines paslaugas suaugusiems asmenims su proto ir/ar psichikos negalia, jų šeimoms (globėjams, rūpintojams) ir sudaryti sąlygas tikslinės grupės asmenims gauti individualias, jų poreikius atitinkančias paslaugas ir reikiamą pagalbą bendruomenėje.
Šis projektas suteikia galimybę mūsų organizacijai teikti socialinių dirbtuvių paslaugas suaugusiems darbingo amžiaus asmenims, turintiems intelekto ir (ar) psichikos negalią.
Projekto įgyvendinimo laikotarpis – 2024–2029 m.

https://pertvarka.lt/projektai/bendruomeniniu-paslaugu-projektas-2024-2029-m/

Pertvarkai 10 metų

2023 m. gruodžio mėnesį PERTVARKA.LT projektas „Nuo globos link galimybių“ apžvelgė 10 metų veiklos rezultatus. Ta proga PILNOS ŠIRDYS, drauge su kolegomis, pateko į filmuką apie socialines dirbtuves. 


Darnaus vystymosi tikslai (DVT) 


„PILNOS ŠIRDYS“ veikla grindžiama darnaus vystymosi principais, apimančiais atsakingą gamybą, socialinę įtrauktį ir ilgalaikį poveikį bendruomenei. Savo kasdienėje veikloje šiuos principus įgyvendiname per konkrečius sprendimus ir partnerystes. Mūsų veikla atliepia Jungtinių Tautų Darnaus vystymosi tikslus (SDGs).

  Užtikrinti vartojimo ir gamybos modelius

Kurdami, bei patys kasdien naudodami produktus iš perdirbto popieriaus, prisidedame prie atsakingo vartojimo ir tvarios gamybos principų, mažindami aplinkos apkrovą ir skatindami sąmoningą pasirinkimą.

Mažinti nelygybę tarp šalių ir pačiose šalyse

Kurdami prasmingas darbo vietas žmonėms su intelekto negalia, prisidedame prie socialinės įtraukties ir galimybių lygybės. Mūsų veikla siekia mažinti atskirtį, sudarant sąlygas kiekvienam dalyvauti darbo rinkoje ir bendruomenės gyvenime.



Skatinti tvarų, įtraukų ir darnų ekonomikos augimą, produktyvų įdarbinimą ir deramą darbą

Sudarome sąlygas prasmingam ir oriam darbui žmonėms su intelekto negalia, skatindami jų įsitraukimą į darbo procesus. Mūsų veikla grindžiama pagarba žmogui, jo gebėjimams ir darbo vertei.

Stiprinti įgyvendinimo priemones ir atgaivinti pasaulinę darnaus vystymosi partnerystę

Bendradarbiaujame su organizacijomis, įmonėmis ir bendruomenėmis, siekdami bendrų socialinių ir aplinkosauginių tikslų. Partnerystės mums leidžia kurti didesnį poveikį ir tvariai įgyvendinti darnaus vystymosi principus.

Užtikrinti visa apimantį ir lygiavertį kokybišką švietimą ir skatinti visą gyvenimą trunkantį mokymąsi

Kasdienėje veikloje skatiname mokymąsi per praktiką, ugdome darbo ir socialinius įgūdžius bei sudarome galimybes nuolatiniam tobulėjimui. Mokymasis mums yra neatsiejama įtraukios ir tvarios darbo aplinkos dalis. Mūsų siekis - skatinti šį norą, bei padėti pasirinkti profesinį kelią.